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2018年《劳动关系协调师》国家职业资格报考培训简章

2018年《劳动关系协调师》国家职业资格报考培训简章

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2018年《劳动关系协调师》国家职业资格报考培训简章

劳动关系协调员(师)是国家人力资源和社会保障部于2017年9月公布的140项国家职业资格项目之一。劳动关系协调员(师)是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员;实施劳动关系协调员(师)职业资格鉴定对加强劳动关系工作能力建设,培养劳动关系专业人才队伍,构建和谐的劳动关系具有十分重要的意义。

一、报考对象

1.从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等用人单位协调劳动关系的工作人员;

2.地方工会、企业工会与行业协会等从事劳动关系的工作人员;

3.从事社会保险、人才服务、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼等机构相关人员;

4.从事企业调解、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁等政府公职人员及服务机构人员;

5.社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。

二、报考等级条件(以下条件具备其中之一即可)

(一)劳动关系协调员(三级)

1.连续从事本职业工作6年以上;

2.持有大专或以上学历者。

(二)劳动关系协调师(二级)

1.具有大专或以上学历,连续从事本职业工作13年以上;

2.取得本专业或相关专业本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;

3.取得硕士研究生或以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。

(三)高级劳动关系协调师(一级)

1.具有大专或以上学历,连续从事本职业工作19年以上;

2.取得本科学历后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;

3.具有硕士研究生或以上学历,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;

4.具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作7年以上;

5.具有本专业或相关专业博士研究生学历,连续从事本职业工作5年以上;

6.取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

三、培训课程内容


劳动保障法律

劳动关系管理

劳动经济学

组织行为与管理心理学

劳动合同管理

劳动规章

制度建设

劳动标准

实施管理

集体协商与

集体合同管理

劳资沟通与

民主管理

员工申诉与

劳动争议处理

 

四、证书样本

 

 五、收费标准(单位:元) 

职业等级

鉴定费

教材费

培训费

合计

劳动关系协调员(三级)

304

146

1500

1950

劳动关系协调师(二级)

304

146

2000

2450

高级劳动关系协调师(一级)

304

116

3080

3500

:劳动关系协调师(二级)笔试成绩通过后还须参加论文综合评审,评审费:二级350元,高级劳动关系协调师(一级)采用文件筐评审,考试当天笔试。

六、报名须提供资料

(1)本人身份证和学历证书复印件各二份,(2)二寸(彩色黑白均可)免冠近照四张,(3)鉴定表一式两份,(4)学信网学历证明一份,(5)二级以上需工作单位证明二份,

七、培训与考试时间

培训时间:2018年3月,统考时间:2018年5月19日。

八、联系方式

泉州市科技培训中心,电话:22555549,22572399 ,庄老师,郭老师

地址:泉州市鲤城区少林路327号(盛世领墅旁)。